トヨタ情報システム愛知健康経営宣言


トヨタ情報システム愛知健康経営宣言

トヨタ情報システム愛知最大の財産は「人」、すなわち社員です。
  社員が心身ともに健康でイキイキと活躍できることが、企業活力の源泉であると考えます。
  トヨタ情報システム愛知では、安全と健康を最優先する意識の醸成と、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる「健康的な職場環境づくり」を目指し、会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の健康保持・増進に取り組んでいくことを宣言します。

2017年9月28日
トヨタ情報システム愛知株式会社
代表取締役社長 西尾 正



【重点取り組み事項】

  1. 社員と家族の健康増進

    健康診断受診の徹底/家族の健診受診推進/生活習慣病対策強化/ストレスチェックの全社員実施

  2. 健康的な職場環境づくり推進

    職場コミュニケーション活性化/メンタルヘルス対策/禁煙促進・受動喫煙防止への取り組み/各種ヘルプラインの周知

  3. ワーク・ライフ・バランス推進

    働き方改革による業務効率化推進/労働時間適正化/社員への健康教育と理解促進

※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。